藍天建筑召開2025年半年工作總結會
發布時間：2025-07-07 11:29:15 點擊：2025年7月5日，藍天建筑召開2024年度表彰暨2025年半年工作總結會。公司領導班子成員、各部門及項目部共40余人參會，會議圍繞“復盤過去、總結成績、謀劃發展”的主題，回顧上半年工作成果，部署下半年規劃。
一、凝心聚力揚士氣
“藍天為幕，夢想為帆”，大會在全員誦讀公司理念、合唱司歌《夢翔藍天》中拉開帷幕。
二、感恩相伴慶生辰
歲月見證成長，企業記錄溫情--伴隨著歡快的《生日快樂歌》，公司為第二季度過生日的員工舉行了熱鬧的生日會，為他們每個人送上衷心的祝福，并由各分管總為他們送上生日禮物和賀卡。
其中十二位同事獲得生日津貼，他們中既有工作首次滿五年的“中堅力量”，也有工作滿十年的“資深棟梁”、會議現場由董事長郭彬為他們送上生日祝福，并兌現獎勵。
三、表彰先進樹標桿
會議宣讀了2024年優秀員工名單，董事長郭彬為優秀員工頒發獎狀。
優秀員工代表-申世杰發言
四、部門總結：復盤精進促提升
各部門負責人圍繞上半年工作成效、問題剖析及下半年規劃展開匯報，以量化數據呈現核心成果，針對管理難點提出改進路徑。
各部門做總結報告：
生產、財務、經營副總及總師分別對分管領域進行系統性總結，從施工效率提升、成本精細化管控、市場拓展策略及技術創新規劃等維度，對下半年工作作出目標明確、責任清晰的部署安排。
巡視員王海峰、質安部長申世杰向大會作了《巡視工作通報》及《質安管理通報》。
五、掌舵領航：高屋建瓴謀新篇
會議最后，公司董事長郭彬作總結發言。他要求公司全員要清醒認識到行業寒冬，繃緊生存發展之弦。各分管及部門負責人要率先垂范，深入一線，真抓實干。全體員工，要珍惜崗位，拒絕混日子。要徹底告別“大鍋飯”思維和“等靠要”心態，營造“能者上、庸者下、劣者汰”、“以奮斗者為本”、“以業績論英雄”的干事創業氛圍。
全員要拿出背水一戰的決心、破釜沉舟的勇氣和腳踏實地的行動。真正警醒起來，行動起來，與公司同呼吸、共命運，一起打贏這場生存保衛戰！共筑藍天新的征程！
